Côte d’Ivoire / Renforcement des Capacités : le CAMPC fait sa rentrée 2025

Côte d’Ivoire / Renforcement des Capacités : le CAMPC fait sa rentrée 2025 En mission depuis un demi-siècle pour assurer le renforcement des capacités des cadres du continent, le Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC), qui se prépare à célébrer son cinquantenaire cette année, a fait sa rentrée solennelle, le jeudi 20 février, dans ses locaux sis au cœur de l’Université Félix Houphouët Boigny à Abidjan. <><> Un moment important qui a été marqué par la conférence inaugurale prononcée par l’Inspecteur Général d’Etat, Théophile Ahoua N’Doli et qui a porté sur le thème ; « Culture de l’évaluation et transformation socio-économique des pays africains. » <><> « L’évaluation est donc un puissant levier pour la transformation socio-économique, elle doit être une étape obligatoire dans la conception et la mise en œuvre des politiques. » A souligné le conférencier du jour. <><> Cette conférence qui vise à sensibiliser les Etats, les décideurs, les représentants d’organisations mais aussi les acteurs de la société civile sur la problématique de la culture de l’évaluation en vue d’une transformation structurelle socio-économique des pays africains, a permis des échanges sur les enjeux et défis mais aussi sur les obstacles qui pourraient freiner la promotion de cette culture d’évaluation sur le continent. <><> Représentant le Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage de la république de Côte d’Ivoire, le Directeur de Cabinet Moustapha Sangaré, a indiqué que l’évaluation doit être perçue comme un outil d’innovation, tout en soulignant la nécessité d’une coopération entre pays africains et partenaires au développement afin de renforcer les capacités locales en termes d’évaluation. <><> Le Directeur Général du CAMPC, le professeur Joseph Kaudjis, pour sa part s’est voulu rassurant. <><> « Investir dans la formation des Cadres est essentiel pour garantir que l’évaluation permette de mesurer, d’optimiser les services et de rendre les actions plus transparentes. » A-t-il indiqué. <><> En sa qualité d’invitée spéciale de l’événement, l’Ex-Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités de la république du Gabon, Louise Boukandou Moussavou, qui s’est prononcée sur le thème principal a tenu à faire des précisions. <><> « L’Afrique continent riche en diversité culturelle, en ressources naturelles et en potentiel humain, se trouve désormais à un carrefour. Les défis socio-économiques que nous rencontrons sont nombreux, la pauvreté, le chômage, l’insécurité sous toutes ses formes et les inégalités de développement qui ne sont que quelques exemples. » A-t-elle souligné puis d’indiquer ; <><> « Face à ces enjeux la culture de l’évaluation émerge comme un outil essentiel pour atteindre nos objectifs de transformation. » <><> A cette occasion une salle de l’Etablissement a été baptisée du nom de l’invitée spéciale, « salle Louise Boukandou Moussavou ». <><> Pour rappel le Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC), est un Etablissement d’Enseignement Supérieur à vocation professionnelle, qui s’est donné pour mission ; la formation permanente et le perfectionnement, le conseil et l’assistance ainsi que la recherche. (ndk)

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