Côte d’Ivoire / Salon du Capital Humain : la Santé et la Sécurité Psychologiques au Travail, au centre des travaux de cette deuxième édition
« Santé et Sécurité Psychologiques au Travail » c’est autour de cette thématique centrale que s’est ouverte le jeudi 13 mars au Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, la deuxième édition du Salon du Capital Humain. <><> Véritable plateforme d’échanges et de partage d’expérience, l’édition 2025 vise à sensibiliser toutes les parties prenantes sur la nécessité de la mise en place d’une véritable règlementation afin de faire face à l’absence de cadre législatif pour la prise en charge des maladies psychologiques en milieu professionnel. <><> Principale cheville ouvrière de ces assises, madame Yobouet Akissi Yvette, entend faire de cette problématique une véritable priorité aussi bien pour les décideurs que pour les employeurs. <><> « Il est essentiel de protéger les travailleurs contre la souffrance au travail. Aujourd’hui, en Côte d’ivoire les entreprises ne prennent pas encore en charge les troubles psychologiques, faute de reconnaissance officielle de ces pathologies. » A-t-elle indiqué et d’ajouter ; <><> « Notre objectif est d’amener les autorités et les employeurs à intégrer cette problématique dans leurs politiques de gestion des ressources humaines. » <><> En sa qualité de parrain de la présente édition, le Président de la Cour de Cassation, Joachim Yua Koffi, a souligné l’influence de la santé psychologique sur la société. <><> « La santé psychologique influence tous les aspects de notre société. Il est crucial que cette initiative se développe et inspire des actions concrètes pour transformer durablement la perception et la prise en charge de la santé mentale en Côte d’Ivoire. » A-t-il indiqué. <><> Notons que les travaux de cette deuxième édition qui se sont ouverts le jeudi 13 mars, se poursuivront le vendredi 14 avec l’adresse spéciale du Directeur Générale de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale et la tenue des panels thématiques. <><> Dont celui sur l’identification des causes et des enjeux psychologiques, économiques et humains. Le panel sur les stratégies de gestion intégrée des données médicales en vue de la mise en place de la prise en charge des pathologies mentales ainsi que le panel sur le processus décisionnel en matière de politique éthique et de gouvernance. (ndk)
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